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前言
经典之所以成为经典,是因为大家都觉得它好,经得起时间的考验。下面就是小编整理的大师语录30句。
能力这种东西，由于驾驭它的人的人格不同，既可以向好的方面发展，也可以向坏的方面发展。所以人格比能力更重要。
——稻盛和夫
员工们对自己的工作有没有自豪感可以说就取决于经营者对这项工作有没有正确的认识取决于经营者自己有没有崇高的思想。
——稻盛和夫
为了防止错误或不当行为，我们需要一个双重检查系统。尤其要建立健全财务和货物处理的双重检查制度。
——稻盛和夫
制造的基础是车间。销售的基础也是我们与客户见面的“商店”。当出现问题时，我们必须立即返回问题的现场。
——稻盛和夫
公司的强大就在于彼此信任的心和心之间的纽带。
——稻盛和夫
失败是这里的一种选择。如果事情没有失败，那么你就没有足够的创新。
——埃隆·马斯克
当某件事足够重要时，即使机会对你不利，你要去做。
——埃隆·马斯克
当我们对现有情况感到满意时，就无法取得进步。
——大野耐一
没有足够的培训无论目标有多小都没有目标。
——大野耐一
让你的工作场所成为一眼就能看懂的“橱窗”。就质量而言，这意味着使缺陷立即显现出来。就数量而言，它意味任何计划进展或延迟，立即显现出来。完成后，可以立即发现问题，每个人都可以启动改进计划。
——大野耐一
数据在制造业中当然很重要，但我最重视事实。
——大野耐一
太多规则扼杀了创新。
——计算机科学家 谢尔盖·布林
如果我们正在做的事情没有被某些人视为科幻小说，那它可能还不够具有变革性。
——计算机科学家 谢尔盖·布林
质量是用不符合要求的代价（Price of Nonconformance, PONC）来衡量的，而不是用指数。
——菲利浦·克劳士比
工作标准必须是零缺陷，而不是“差不多就好” 。
——菲利浦·克劳士比
按结果管理——就像开车看后视镜一样。
——戴明 质量管理大师
质量始于董事会。
——戴明 质量管理大师
你最不满意的客户是你最大的学习来源。
——比尔.盖茨
模式识别和联想构成了我们思想的核心。这些活动涉及在我们的意识领域之外并行执行的数百万次操作，AI无法模仿这些过程。
——丹尼尔·克雷维尔人工智能科学家
你若能绕过经验，便会有创新之举。
——乔布斯
标准应是目前完成这项工作的最佳方式。应将其视为下一步的进一步改进。
——今井正明
顾客是重要的创新来源 。
——汤姆.彼得斯 管理大师
最大的风险是不冒险……在一个瞬息万变的世界里，最可能失败的策略就是不冒险。
——马克.扎克伯格
仅仅假装重视员工参与和鼓励员工赋权的管理系统只会滋生官僚主义。
——George E. P. Box
文化是储存、交流和改进想法的能力。
——PeterH.Diamandis
教孩子们如何培养他们的创造力和好奇心，以批判性思维、读写能力和数学为基础，这是迎接未来的技术变革的最佳方式。
——Tony Saldanha
开发指标时简单是一种美德。过于复杂的指标会增加噪音以及分散对少数最重要的数据点的注意力从而降低管理效率。
——GeoffreyG.Parker
半导体是头脑中的大脑。软件就是智慧，数据就是知识。
——孙正义
当企业面临着一条不断生成数据的‘河流’时，研究的目标不是昂贵地制造数据，而是找到合适的工具在这条河流中‘钓鱼’以得出见解。
——David L Rogers
真正为企业带来价值的是数据分析之后产生的信息的意义和行动的价值，是数据经过实时分析后及时地流向决策链的各个环节，或是成为而向客户创造价值服务的内容和依据。
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